tag:blogger.com,1999:blog-1279934074075963202.post6728421598309688198..comments2023-10-05T13:41:26.261+02:00Comments on Todo Laboral: Análisis de los contenidos laborales del Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo ( y 1)Joldi Eiwobhttp://www.blogger.com/profile/03851838091287650680noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1279934074075963202.post-43801984595590170522013-03-14T20:43:06.833+01:002013-03-14T20:43:06.833+01:00Hola Lidia,
es obligatorio para la empresa que la...Hola Lidia,<br /><br />es obligatorio para la empresa que la comunicación de alta a la TGSS se haga de forma previa a la prestación de los servicios. Por tanto, si pides una vida laboral deberías constar en alta. Tema aparte es el modelaje oficial de los nuevos contratos, que no estuvieron disponibles hasta hace pocos días.<br />Saludos Cordial. Joldi Eiwobhttps://www.blogger.com/profile/03851838091287650680noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1279934074075963202.post-43102949527988982452013-03-14T16:40:39.013+01:002013-03-14T16:40:39.013+01:00Tengo contrato por este Ley nuevo,llevo desde 08/0...Tengo contrato por este Ley nuevo,llevo desde 08/03/2013,pero todavia no estoy en alta en seguridad social i aparezco como desempleada.En gestoria me dicen,que todavia no esta mecanizado.Alguien sabe cuando van a dar altas en seguridad social?si van a tardar mucho,por que me hace falta mucho,estoy en tramite en extranjeria.GraciasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/13155481455448313831noreply@blogger.com