La web del Servicio Público de Empleo (SEPE) ha colgado en formato pdf una nueva versión de LA GUÍA DE CONTRATACIÓN LABORAL ACTUALIZADA A ENERO de 2019, con las últimas modificaciones normativas en materia de contratación laboral recogidas en el RD-Ley 28/2018 de 28 de Diciembre de 2018.
Como novedad más destacada en materia de contratación para este año 2019 cabe destacar la desaparición de las siguientes modalidades contractuales cuya vigencia estaba vinculada a que persistiese una tasa de desempleo superior al 15%, como son:
-Contrato indefinido de apoyo a emprendedores.
-La posibilidad de celebrar contratos de formación y aprendizaje con personas de entre 25 y 30 años
-Los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
-La contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
-Los incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.
-El contrato al primer empleo joven e incentivos a los contratos en prácticas.
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