A lo largo de las últimas semanas la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha empezado un nuevo plan de choque según Instrucción nº 4/2019 de 7 de Agosto consistente en mandar más de 85.000 comunicaciones disuasorias a empresas donde se aprecian indicios de fraude (referidos a 238.000 trabajadores) en materia de
contratación a tiempo parcial y temporal.
Si
la Inspección comprueba que no se ha regularizado la situación irregular, en principio, procedería a
iniciar actuación en el
plazo de un mes.
En este sentido cabe recordar que la ITSS dispone
de la herramienta de lucha contra el fraude que de
forma automática detecta y selecciona las empresas que puedan estar
actuando fraudulentamente, entre otros ejemplos,detecta contratos
temporales cuya duración exceda de la duración máxima legal (por ejemplo contratos de obra y servicio de duración superior a 4 años).
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