Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022

Esta semana se ha presentado en las Cortes, para su tramitación parlamentaria, el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, los aspectos laborales más relevantes son los siguientes:

-Se establece una revalorización media de las pensiones igual al incremento del IPC entre los meses de diciembre 2020 y noviembre de 2021 que no van a poder superar el límite máximo fijado para pensión pública para el año 2021 (2.707,49 €/mes o 37.904,86 €/año) incrementado en el mismo porcentaje que experimente el IPC entre los meses de diciembre 2020 y noviembre de 2021.

-La cuantía de las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez se incrementa en el 3% quedando establecida en 5.808,60 € /año.
 
-Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social, se fija el tope máximo de la base de cotización en 4.139,40 €/mes. El tope mínimo queda pendiente de la aprobación del SMI (el acuerdo alcanzado con los sindicatos para el incremento del SMI en 2021 incluía también que el mismo alcance los 1.000 euros mensuales a 1 de enero de 2022 y los 1.060 euros mensuales el 1 de enero de 2023). Ello implica que la base mínima de cotización estaría para 2022 en 1166,67 € (14.000 €/12). Los tipos de cotización a la Seguridad Social no se modifican.

-Cotización en RETA: las bases de cotización se incrementan en algo más del 1,70% quedando establecidas en 4.139,40 € la base máxima y en 960,60 € la base mínima. Se mantienen los tipos de cotización fijados para 2021 y cuya aplicación quedó pospuesta hasta la aprobación del SMI (1,30% por contingencias profesionales y 0,9% por cese de actividad).

-Se reduce de 2.000 a 1.500 euros anuales el total de las aportaciones y contribuciones empresariales anuales máximas a los planes de pensiones. No obstante, este límite se incrementa en 8.500 euros, siempre que tal incremento provenga de contribuciones empresariales o de aportaciones del trabajador al mismo instrumento de previsión social por importe igual o inferior a la respectiva contribución empresaria.

-Se aplaza de nuevo la entrada en vigor respecto de los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial.

-Interés legal del dinero: se mantiene en el 3%.

-Interés de demora:  se mantiene en el 3,75%.

-IPREM, indicador básico para fijar el acceso y cobro de prestaciones públicas sube un 2.5%, en importe diario queda fijado en 19.30€, en mensual en 579,02 € y en anual en  8.106,28 €. o 6.948,24 € (si expresamente se excluyen las pagas extras).