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viernes, 4 de octubre de 2013

La Ley de Emprendedores y su incidencia en la concesión de visados y autorizaciones de residencia

La Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización,  regula que bajo determinados supuestos en los que concurran  razones de interés económico, se facilite y agilice la concesión de visados y autorizaciones de residencia  “al objeto de atraer inversión y talento a España”.  Concretamente, se facilita la entrada y permanencia de aquellos extranjeros que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: inversores, emprendedores, profesionales altamente cualificados, investigadores, trabajadores que efectúen movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo de empresas,  así como a los cónyuges e hijos menores o mayores que reunan determinadas condiciones, a través de un procedimiento ágil y rápido ante una única autoridad, y por un plazo variable en función de los distintos casos contemplados. Estas autorizaciones de residencia tendrán validez en todo el territorio nacional, toda vez,  que para su concesión no se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo. 

En este sentido, se consideran inversores aquellos que efectúen: 

  • Una inversión inicial por un valor igual o superior a 2 millones de euros en títulos deuda pública española, o por un valor igual o superior a un millón de euros en acciones o participaciones sociales de empresas españolas, o depósitos bancarios en entidades financieras españolas.
  • La adquisición de bienes inmuebles en España con una inversión de valor igual o superior a 500.000 euros por cada solicitante.
  • Un proyecto empresarial que vaya a ser desarrollado en España y que sea considerado y acreditado como de interés general, para lo cual se valora: la creación de puestos de trabajo; una inversión con impacto socioeconómico; la aportación relevante a la innovación científica y/o tecnológica.  

Una vez más, estaremos a expensas de la publicación del desarrollo reglamentario de la norma para acabar determinando el verdadero alcance de la misma, que a día de hoy se presenta como muy difusa y genérica.

miércoles, 10 de junio de 2009

La contratación en origen de inmigrantes cae a mínimos históricos

Según afirmó ayer en rueda de prensa la secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, la contratación de extranjeros en origen en el primer trimestre de 2009 se desplomó hasta los 6.947 contratos. Esta cifra contrasta con los 136.604 contratos totales con los que se cerró el ejercicio de 2008 y los cerca de 200.000 que hubo en 2007. Obviamente, las razones de este descenso cabe buscarlas en la crisis económica en la que estamos inmersos.
En este sentido, Consuelo Rumí, advirtió que “sólo se recurrirá a la contratación en origen cuando la demanda interna no pueda ser atendida». Sobre este asunto, apuntó que “en la actualidad sigue habiendo demanda incluso en empleos de baja cualificación’', entre los que destacó la vigilancia de seguridad, el almacenaje, los porteros, la geriatría y dependencia, el servicio doméstico, la electricidad, la informática, el personal sanitario y las energías renovables.
Por último, en el mismo informe se destacó el hecho de que la movilidad geográfica de los extranjeros fue casi cuatro veces superior a la de los españoles durante el año pasado. También los inmigrantes fueron mucho más flexibles que los autóctonos en cambiar de sector de actividad y de categoría profesional.

jueves, 9 de octubre de 2008

Cerrojazo de Corbacho a la importación de mano de obra

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha cumplido con su  su promesa de reducir drásticamente la contratación de trabajadores extranjeros en sus países de origen. En el día de hoy se ha dado a conocer el nuevo  catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, que recoge los empleos para los cuales los empresarios pueden buscar mano de obra en el exterior por cuanto no los encuentran aquí, con un  recorte de la oferta en un 32,14%. Entre otras ocupaciones que  han desaparecido del mencionado catálogo hay algunas muy habituales  de las desempeñadas por los inmigrantes en los últimos años, tales com  empleados del hogar,  camareros,  albañiles,  fontaneros,  peones agrícolas...,  En consecuencia, las nuevas vacantes que se vayan produciendo de estos oficios deberán ser ocupados por inmigrantes ya residentes o por los propios españoles en paro.


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