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jueves, 7 de febrero de 2013

Supresión de la reducción de cuotas para los trabajadores mayores de 59 años

Se confirma  la supresión para 2013 de la reducción del 40% de la cuota empresarial por contingencias comunes a los trabajadores mayores de 59 años con contrato indefinido y con una antigüedad en la empresa de 4 o más años y que se prolongaba por un año,  la cual se  habían  salvado de la “poda” de bonificaciones que trajo consigo el Real Decreto-Ley 20/2012.

En este sentido cabe recordar que la LPGE para 2013  y la correspondiente Orden de cotización para 2013 no recogen dicha reducción (solo contemplan la de mantenimiento de empleo de trabajadores mayores de 65 años)  por lo que el acceso al derecho a la misma durante el año 2013 ya no es factible.

Este criterio ha sido avalado por varias consultas formulas a la Tesorería General de la Seguridad Social,  si bien en las mismas se  confirma que podrán seguir aplicando dichos beneficios en la cotización a la Seguridad Social respecto de todos aquellos trabajadores  que en 2012, y con arreglo a la normativa vigente en ese momento, cumplían con los requisitos para su aplicación, durante el plazo máximo de un año legalmente previsto, y aún cuando su aplicación se prolongue más allá del 1 de enero de 2013.

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