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domingo, 30 de septiembre de 2012

Cambios en la fiscalidad de la vivienda en especie

Según publicó el pasado viernes El País  en su edición digital, el Anteproyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado para 2013 que se anunció el pasado jueves, modifica al alza la valoración fiscal de la retribución en especie a imputar  a los empleados en los supuestos del pago del alquiler a cargo de la empresa cuando el inmueble no sea propiedad de la empresa.
 
Concretamente, la gran novedad  es que esta retribución en especie se cuantificará por el coste real de la renta del  alquiler  satisfecha por la empresa y no como se venía calculando hasta ahora y que consistía en el 5% del valor catastral del inmueble (si estaba revisado) o  el 10% (si no lo estaba), sin que la valoración resultante pudiera exceder del 10% de las restantes contraprestaciones de trabajo. Ahora estos valores se convierten en mínimos.
 
Este tipo de retribución se ha erigido en la actualidad en una de las prácticas de optimización fiscal más utilizadas para recompensar a empleados de perfil medio-alto por cuanto supone un ahorro fiscal muy potente que en ocasiones representa que  el empleado pueda llegar a estar tributando por debajo de 1/3 del valor de renta satisfecho por la empresa.

En este sentido, el beneficio venía siendo recíproco entre empresa y trabajador; las empresas por esta vía podían incrementar las percepciones de sus empleados y/o compensarlas con las dinerarias sin asumir excesivos costes o incluso reduciéndolos, y el trabajador obtenía una mayor eficacia retributiva al incrementar su poder adquisitivo.

De confirmarse la noticia, muchos serán los replanteamientos que deberán hacerse en el seno de las empresas sobre la conveniencia o no de continuar con este tipo de política retributiva que ya no aportará ningún tipo de ventaja fiscal.

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