Nueva Bonificación para las contrataciones de desempleados con cargas familiares

Con la publicación del RD 1975/2008 de 28 de Noviembre, ayer, 03/12/2008 entró en vigor un nuevo tipo de bonificación para aquellos empleadores que hasta el día 31 de diciembre de 2010, contraten indefinidamente a tiempo completo a trabajadores desempleados con responsabilidades familiares. En estos supuestos y siempre que tanto empresa como trabajador cumplan los requisitos de accesibilidad a las bonificaciones estipuladas en el programa de Fomento de Empleo, las empresas tendrán derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 125 €/mes (1.500 €/año) o con su consiguiente reducción si es bajo la modalidad de contrato parcial. A estos efectos, podrán utilizar cualquier modalidad de contratación indefinida prevista en el ordenamiento tanto ordinaria como de fomento de la contratación indefinida, Se considerará que el trabajador tiene responsabilidades familiares si tiene uno o más hijos a su cargo. Si la tenencia de cargas familiares no consta en la Oficina Pública de Empleo, podrá acreditarse en el momento de la contratación (se supone que con el libro de familia). Esta nueva bonificación prácticamente triplica y dobla, respectivamente, el importe fijado hasta la fecha para la contratación de hombres y mujeres desempleados, si bien su duración es de la mitad (2 años en vez de los 4 actuales) aunque finalizados los 2 primeros años de bonificación la empresa podrá enlazar con la bonificación genérica para desempleados hasta cumplir los 4 años.